2019年4月26日下午，集團青年員工座談會在集團七樓會議室召開，本次座談會是由集團團委和集團人力資源部共同舉辦。集團黨委書記張鋒、總部相關部門負責人及基層公司黨群負責人、分管領導與18名青年員工代表齊聚一堂，開展交流座談。

　　會上，集團青年骨干員工代表們在輕松熱烈的氛圍中，以樸實的語言和誠懇的態度各抒己見，紛紛談了自己的工作學習體會，結合自身成長經歷，提出有助于集團各產業發展的建議和個人成長感悟。新入職員工代表，也分享了自己的入職感受和心得。

　　張書記在認真聽取青年員工的想法和意見后，真誠勉勵大家要對集團充滿信心，珍惜現在的工作平臺，用心投入實踐，敢于拼搏努力，勇于創新，盡快提升個人綜合能力，為企業快速發展施展自己的聰明才智。

　　張書記指出，青年人要確立好自己的人生目標，腳踏實地工作，切實樹立“三個理念”即：樹立為集團做貢獻的理念，樹立與集團共成長的理念，樹立和集團同目標的理念。要確立正確的人生目標，立足現實，志存高遠；要掌握相關業務知識，學無止境，學以致用；要保持工作熱情，樹立敬業精神，無愧于青春年華；要注重自身修養，保持良好作風，加強品質修養。

　　最后，張書記代表集團黨委向青年員工提前祝以五四青年節日的問候！

　　通過這次座談會，在企業與青年員工之間搭建了良好的交流平臺，增強了青年員工的責任感和使命感，使大家與集團心連心、同呼吸、共命運，使青年員工在思考中快速進步，在擔當中快速成長，為集團的做大做強添錦增輝！